本計画は、「公立学校の教育職員の給与等に関する特別措置法」第8条第1項の規定に基づき、策定するものです。
この計画に基づき、市教育委員会では学校と連携しながら、業務量の適切な管理と健康確保の措置を推進していきます。
教育職員の「働きやすさ」を確保し、「使命感ややりがい」と両立できる環境を整備することで、質の高い教育を提供し、すべての子どもたちの学びの保障の実現を目指します。
計画期間:令和8年度~令和11年度
本計画は、「公立学校の教育職員の給与等に関する特別措置法」第8条第1項の規定に基づき、策定するものです。
この計画に基づき、市教育委員会では学校と連携しながら、業務量の適切な管理と健康確保の措置を推進していきます。
教育職員の「働きやすさ」を確保し、「使命感ややりがい」と両立できる環境を整備することで、質の高い教育を提供し、すべての子どもたちの学びの保障の実現を目指します。
計画期間:令和8年度~令和11年度
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